九年成长蜕变  中百信硕果累累

     　九年前的今天，我们创立了中百信。在成立之初，便本着“个人融入集体，将集体融入社会”这一愿景，用自身的专注、专业力争把中百信公司作为公众公司。同时，我们始终坚持“为客户提供不可替代的优质服务”这一目标，九年来从未改变，来确保这一愿景的实现。

　九年来，中百信公司秉承“行者常至，为者常成”的理念，始终专注于IT服务领域的这片蓝天，终于打下了中百信的一片天地：中百信成为权益交易领域最大的软件服务商，已经成长为IT咨询监理领域的先行者。

    　2011年的中百信更是连创佳绩，截止到11月份，我们的监理业务已经提前三个半月完成了今年2000万的合同目标，正在向新的记录冲击；同时，软件业务正在通过CMMI Leve l3 的认证，标志着软件业务的成熟度已经初步建立。其中，我们中百信还拥有着更宝贵的财富，就是聚拢了数量接近二百人的一批人才，有这么多中百信人齐心协力、共同奋斗，这更是我们中百信九年来取得的最大成就。这一切都标志着中百信已经初步形成了IT服务的一个品牌，作为中百信人，看到我们的价值得到了客户的认可、社会的认可，我们为自己骄傲；作为中百信人，我们能够代表着中百信，我们骄傲，我们自豪！

面临新机遇  中百信步入快速发展的轨道

    　九九归一，中百信历经九年成长蜕变，已经具备了快速成长的基础，新的机遇也摆在我们面前：在IT咨询方面，取得了国家保密局颁发的涉密资质证书；在公共资源管理方面，面临着新一轮权益市场建设的大好时机；在碳市场方面，成为了我们中百信跨入金融领域的标志。这些机会确保了我们的业务每年能呈现30%的增长速度，为把中百信打造成IT服务知名品牌提供着现实的可能。

    　这一些新的机遇和现实发展速度都标志着我们中百信公司已经进入转型提升，快速发展的轨道。在未来的五年中，我们中百信还要乘势而上，再创新的辉煌，中百信要盖起两座属于自己的大厦，一个是盖起中百信人所拥有的有形大厦，一个是创出中百信这一无形的品牌。目前，我们采取一系列的措施，进行机构调整、人员培训、参与监理国标修订；让我们的业务知识沉淀，从而形成规范化管理，以便达到“让工作可重复，让发展可持续”。所有这一切，都是为了这个目标的实现。

争创模范事业部  共创中百信品牌

    尽管目前我们取得了一系列骄人成绩，但距离我们预定的目标还有一定的差距，这就需要我们全体中百信人共同努力，把中百信变成一列“动车火车”，变成一个“超大规模集成电路”。

    作为中百信的中层干部们，更要积极地动起来，争做主动轮，带领着团队争创模范事业部，共创中百信品牌；作为中百信员工，也要发挥主人翁的意识，做好一只三极管，对上级的要求，及时地做到“有放大、有反馈、进行创造性地工作”，从而真正地融入到中百信这个大集体中来。

    　中百信公司是我们所有人的舞台，在这个舞台上，没有小角色，只有小演员，每一个人都有充分施展自己的平等机会。每个人都有成长发展、实现个人价值的责任和权利，我们要在这个平台上实现个人价值，就要争做主动轮，从做好三极管开始，因为我们是中百信的现在，中百信是我们的未来。

    　个人财富只是个人价值的一个侧面，公司上市也只是一个手段，而不是最终的目标。中百信的目标就是要让我们的工作为国家民族创造价值，让我们的价值得到社会承认，让我们的公司融入社会。